POLA KERJAYA WANITA
Donal Super merupakan orang yang telah membincangkan
perkembangan wanita secara serius dan beliau juga adalah orang yang mula-mula
membincangkan isu ini. Terdapat beberapa kategori bagi kerjaya wanita iaitu:
i.
Suri
rumah stabil : tidak ada kerja selepas tamat persekolahan / tidak ada
pengalaman
kerjaya kerana tumpuan kepada suami ,anak dan rumah tangga .
ii. Konvensional : bekerja setelah tamat persekolahan dan
ikut kursus jangka pendek perkeranian dan kesetiausahaan dan sebagainya .
Menjadi suri rumah sepenuh setelah berkahwin .
iii.
Berkerja
stabil : memilih kerja setelah tamat pengajian, pekerjaan yang dilakukan adalah
sebahagian daripada kehiduapan / menjiwai , biasanya golongan ini tidak
berumahtangga kerana tumpuan kepada pekerjaan .
iv.
Dwi-
laluan : bekerja setelah tamat pengajian dan berkahwin namun terus bekerja di
samping berumahtangga .
v.
Terganggu
: wanita setelah tamat pengajian berkahwin dan berhenti, namun terus berkerja
semulasetelah anak sudah besar . Ini berlaku kerana kes tertentu seperti
kematian suami atau perceraian.
vi.
Tidak
stabil : terdiri daripada wanita bekerja, berhenti kerja dan bekerja semula
apabila memerlukan kerja. Ini berlaku kerana keadaan ekonomi / kegawatan.
vii.
Percubaan
pelbagai : sama dengan pola kerja lelaki seperti mencuba pelbagai kerja sebelum
tetap dalam satu kerjaya.
FAKTOR YANG MEMPENGARUHI PERKEMBANGAN KERJAYA
Perkembangan kerjaya bagi seseorang individu tidak berhenti
setelah tamat sekolah menengah
atau telah berkahwin. Ia merupakan suatu proses
yang berterusan dalam kehidupan kita. Teori kaunseling wanita diperkenalkan
untuk member perhatian terhadap perkemabngan kerjaya wanita. Galliano dalam
kajinnya memberi penekanan bahawa lelaki dan wanita adalah sama dalam kerjaya
dan tidak member perhatian terhadap perbezaan. Tetapi pada umumnya, masyarakat
melihat lelaki dan wanita memiliki cirri-ciri yang berbeza sejak mereka kecil lagi.
Kanak-kanak
lelaki mempunyai cirri –ciri seperti tidak suka dikaitkan dengan cirri-ciri
kewanitaan, mahu membina kebolehan fizikal yang dikaitan dengan maskulin, lebih
agresif, mahu bebas daripada penyeliaan orang dewasa dan akan menampilkan
dirinya sebagai orang dewasa. Manakala kanak-kanak perempuan pula mempunyai
cirri-ciri seperti mahu membina sifat keibuan, menampilkan diri dalam peranan
social dalam rumahtangga, tahu dan sedar dengan perubahan fizikal diri sebagai
wanita, sedar bahawa status social yang lebih rendah sebagai seorang wanita dan
akan mengaitkan peranan fleksibiliti jantina dalam tingkah laku dan tindakan.
Kajian
tentang perkembangan jantina kanak-kanak dan orang dewasa member focus kepada
pengaruh ibu bapa, adik beradi, sekolah, gur-guru, rakan sebaya dan media.
Pengaruh awal kanak-kanak akan mempengaruhi pandangan mereka apabila dewasa
ialah cirri-ciri, personality, proses pemikiran dan tingkah laku. Oleh yang
demikian perkembangan kerjaya di pengaruhi oleh faktor dalaman dan luaran. Jadi,
kaunselor hendaklah mengenalpasti bahawa setiap klien itu adalah unik dan
berbeza antara satu sama lain.
No comments:
Post a Comment